入社後サポートと 研修制度

◉入社から配属までの流れ

入社日から約2週間重度障害者の介助についての座学や実技を通して実践に役立つ研修をいたします。研修が長いのでその間に疑問を解消していけるようにしています。

新人研修が終わったら、同行研修です。先輩CNや先輩ヘルパーさんが一緒に利用者さん宅へ行き実践を通して介助の方法を伝えます。

◉研修内容紹介

◉資格・免許取得

お仕事を始めるにあたっての重度訪問介護の資格については当法人で無料で取得できます。

◉キャリアパス

キャリアパス規定乗っ取って運用しています。基本的には介助経験を1年続けてその後は能力に応じて様々な役割や役職を希望や適性に応じて担っていただきます。昇給は毎年。賞与は理念貢献に応じて評価制度の運用で査定されます。